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入社理由
きっかけは損保ジャパンのCSOラーニング制度。
学生時代に損保ジャパン環境財団のNGOインターン制度を利用し、
（財）日本自然保護協会の普及部に所属しておりました。インターン仲間での同窓会の場で、
現社長にお声かけしていただいたのがきっかけです。意外なご縁でした。
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業務内容
危機管理／事業継続マネジメント
危機管理として企業や行政などのブランドを守る仕事をしております。
具体的には、大規模自然災害などの災害発生後に、業務をストップせず、
取引先や地域社会へ安定したサービス供給を継続するマネジメントシステムの構築コンサルティングを行っています。
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環境問題解決のために、仕事でやっていること・やりたいこと
◇ 子会社独自の社会的責任（SR）の確立
大企業グループは、主に親会社のCSR担当部がCSRレポートや環境報告書を出しているのみが現状でしょう。
子会社自らが果たす社会的責任を追究し、自らの答えを出したいみたいと思っています。
◇ 保険スキームによる環境保全の調査研究
ファイナンスの力を使って、地域のリスク受任態勢を確立し、
日本のあらゆる不要な治水ダムなどの大規模構造物をとっぱらうのが夢です。
甚大化する発展途上国での自然災害を天候デリバティブの力で適応させていきたいと思っています。
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将来の夢
◇とにかく地球変革を実現し得る一助となれれば活動分野は問わない、
とにかく環境意識なり地球意識を世界中のあらゆる人々と共有できる活動を行っていきたいと思っています。
70歳を現役目標限界点として、それまではとにかく走ります。
学生時代に、上記の自然保護協会を含め、自然系、地球系、生活系といった様々な環境NGOでの活動経験し、
様々な活動家に出会ってきました。
彼らから学んだ熱意やまなざしを受け、将来はこのような方々の隣に、
自分で手にする何かで並んでみたいと強く切望するようになりました。
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仕事内容と環境との関わり
仕事内容と環境との関わり
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一日のスケジュール
一日のスケジュール
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新入社員に求めるもの
新入社員に求めるもの
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メッセージ
◇ 地球を守るお医者さんになりたい。
誰もがよき人生を送りたい、お金をいっぱい稼ぎたい、人から褒められたりすごいなと思われたい、
そんな想いをめぐらせていることと思います。
日本だったらお医者さんって最も権威ある職業のひとつですよね。
私は、人を助けるお医者さんにはなれなかったけれど、地球を守るお医者さんになってみたいなといつも思っています。
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その他
その他
